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労働者の円滑な育児休業取得および職場復帰に向けての育休復帰支援(一般事業主行動計画)について

2019年4月1日

各位

田中科学機器製作株式会社
総務部

労働者の円滑な育児休業取得および
職場復帰に向けての育休復帰支援(一般事業主行動計画)について

平素は格別のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。
この度、弊社取締役会において「労働者の円滑な育児休業取得および職場復帰に向けての育休復帰支援に関する行動計画」が承認されました。
この行動計画および弊社「育児介護休業等規程」に基づき、社員の育児休業取得推進および職場復帰支援をすすめてまいります。
行動計画の内容は以下の通りです。

1. 計画期間

平成31年3月1日~平成34年2月28日までの3年間

2. 計画内容

目標1
妊娠中の女性社員の母性管理や育児休業復帰後の短時間勤務等、就業規則上の制度周知を図る。

対策1
平成31年3月~ 社員の具体的なニーズ調査、母性健康管理についての情報収集
平成31年3月~ 就業規則上の制度に関する掲示板をアップ
平成31年3月~ 育休産休復帰支援面談にて対象者に制度説明

目標2
妊娠中や産休育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する

対策2
平成31年3月~ 相談窓口の設置について検討
平成31年3月~ 相談員の研修
平成31年3月~ 相談窓口について社員への周知

目標3
年次有給休暇の失効数0を目指す

対策3
毎年3月初旬 年次有給休暇の取得状況を把握する
毎年3月中旬 有給休暇計画取得届に関する掲示板をアップする
毎年3月中旬 部課長会議にて有給休暇計画取得届の目的説明と推進活動方針を提示する

以上